Coaching & Mentoring

Coaching & Mentoring

Coaching 1:1 en el desarrollo de liderazgo acelera y mantiene el aprendizaje

Nuestro modelo de coaching se centra en lograr resultados alineados con los objetivos organizacionales y está integrado con las actividades de aprendizaje de gestión del talento ideadas para el equipo de liderazgo, ejecutivos y profesionales.

Objetivos

Información

Estrategia

Resultados

01 - Información

  • Alineación Conceptos y Requerimientos
  • Personalización del programa
  • Presentación a líderes. Lanzamiento del Programa

02 - Implementación

  • Desarrollo de habilidades para ser Mentora y Mentee
  • Cómo tener conversaciones poderosas para el desarrollo
  • Cómo promover entornos de seguridad psicológica para desafiar el status quo.

03 - Proceso de Mentoría

  •  Forma las duplas. Se activan las reuniones entre mentora y mentees.
  • Módulos de 2 horas Virtual

04 - Seguimiento y Control

  • Primer sesión de accountability
  • Luego de 1 mes, segunda sesión de accountability