Nuestro Equipo
Carolina Martínez - Gerente de Desarrollo de Liderazgo Colombia
Soy Psicóloga Organizacional con especialización en Gestión Humana y certificada en Coaching ejecutivo, Desarrollo de Liderazgo y Manejo de Competencias. Cuento con amplia experiencia liderando equipos de talento humano y programas de Desarrollo Organizacional en compañías multinacionales, fortalecimiento de líderes, programas de retención de talentos y transformación cultural tanto en Colombia como en Perú.
Roberto Iturralde - Consultor Senior
Soy Economista, y Máster en Economía y Administración (EEUU) con más de 20 años de experiencia en las áreas de planificación estratégica, finanzas, evaluación y ejecución de proyectos tanto en empresas públicas como privadas, en Chile y Ecuador. Soy coach profesional de negocios y ejecutivo certificado, lo que me ha permitido trabajar con autoridades y líderes para desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar el desempeño de sus equipos.
Liliana Crespo - Consultora Senior
Soy consultora senior en gestión de talento humano, coaching, transformación cultural y cambio, desarrollo del talento individual y de equipos, gerencia de carrera y liderazgo. Experta en la estructuración de modelos y procesos integrales de desarrollo tanto para los equipos de trabajo como para los clientes. Tengo fortalezas para co-crear con equipos multiculturales y multigeneracionales, acompañando el logro de resultados sostenidos y el emprendimiento.
María Fernanda Flores - Consultora Senior
Soy PhD. y Magister en Ciencias Internacionales, con MBA especializado en el Manejo de Tecnología y B.S. en Gerencia General, Operaciones & Estrategia, y Filosofía. He trabajado en Ecuador y en Estados Unidos tanto para el sector público y privado, así como con diversas ONG’s. Mi experiencia laboral se inició en el sector financiero enfocándome en proyectos institucionales, de costeo y de reingeniería incluyendo mejoramiento continuo.
Claudia Hincapié M. - Consultora asociada
Soy psicóloga organizacional y coach bilingüe, con amplia experiencia en consultoría en áreas de Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Procesos de Outplacement y Transición Laboral para Empresas Nacionales y Multinacionales. He manejado procesos individuales y grupales facilitando la toma de decisiones sobre el futuro de cada uno de las personas que se encontraban en procesos de Transición de Carrera.
Javier Cely - Consultor Coaching, Desarrollo y Liderazgo
Soy consultor organizacional, Administrador de Empresas con 20 años de experiencia en el área Administrativa y de Gestión del Talento Humano en empresas del sector Industrial y de servicios, nacionales y multinacionales. Como líder Coach me enfoco en el desarrollo de habilidades profesionales y de liderazgo en personas y grupos, facilitando procesos de Transición de Carrera, Emprendimiento y Gerencia de Carrera.
Catalina Ortiz Rincón - Analista de Liderazgo y Desarrollo
Apasionada por generar un impacto positivo en mi entorno, con intereses en Gestión Humana y Sostenibilidad empresarial. Soy Administradora de Empresas bilingüe, con conocimiento y experiencia en el manejo de proyectos sociales y direccionamiento de equipos en organizaciones y multinacionales, con habilidades en comunicación asertiva, pensamiento estratégico, liderazgo y creatividad.
Daniela Zapata - PMO Analyst Colombia
Soy ingeniera industrial bilingüe de la Universidazad Nacional de Colombia. Me apasiona la gestión de proyectos y la mejora de procesos. Tengo experiencia de dos años como PMO en empresas de servicios tecnológicos. Me adapto fácilmente al cambio, me gusta el trabajo en equipo y soy orientada al resultado. Poseo habilidades en comunicación asertiva, capacidad de análisis, liderazgo, solución de problemas y planeación.
Francia Gómez - PMO Analyst Costa Rica
Soy Ingeniero en Informática, especialista en Sistemas de Información y BI, con amplia experiencia en proyectos de implementación de transformación digital, innovación, ingeniería del conocimiento, analítica de datos, mejora continua, transformación organizacional, ecosistemas digitales para el estudio del comportamiento organizacional, humano y desarrollo del talento. Gestiono proyectos y equipos con metodologías ágiles en ambientes complejos y multidisciplinarios, experiencia en automatización e hiperautomatización, ERP y EOS, modelos machine learning y big data en múltiples sectores y unidades de negocio. Tengo conocimientos actuales en tendencias en virtual coworking, metaversos y apasionada por todos los avances que existan para el desarrollo de la gestión humana organizacional.